Hej bro, først og fremmest, blive frisk snart. Den første er, at ingen arbejdspladser har ret til at afskedige dig, fordi du er syg eller har en rapport. Han var syg tidligere, og da han fik sin rapport, fik de ham ud, så gik vi til retten med advokaten, og vi vandt, og så fik vi ikke meget penge. Men din situation er meget anderledes, du har haft en arbejdsulykke, arbejdsgiveren betaler en høj erstatning til sine arbejdere i Tyskland, hvilket giver beskæftigelse fra permanente skader i arbejdsulykker. Min opfattelse er, at de prøver at slippe af med dig, fordi firmaets frygt er på grund af det. Du finder en god advokat og går til retten. Jeg havde en arbejdsulykke hos advokaten, så lægen rapporterede om permanent skade på min fod, og virksomheden skrev for at slippe af med mig, da jeg blev rapporteret, og jeg havde en arbejdsulykke. , fortsæt med at købe så meget som du kan, det betyder ikke noget, 1 måned og 2 måneder senere bliver virksomheden nødt til at betale for dem.
